У многих начинающих свой путь в сетевом бизнесе при выборе компании и партнера есть вполне обоснованное желание найти лидера с опытом, с достижениями. Обычно у таких профессионалов сетевого бизнеса уже сформирован личный бренд, есть популярные аккаунты в соцсетях и много подписчиков.
Действительно, лучше быть «богатым и здоровым, чем бедным и больным». Тем более, подписавшись под известного лидера, есть возможность использовать этот факт при дальнейшем поиске партнеров. «Мой наставник – известный лидер, добившийся результата». Это, конечно, может усилить ваше предложение.
Но и здесь есть подводные камни.
Первое. Вы такой не один. У лидера образуется огромная первая линия, с которой он физически не может работать. Поэтому либо он выстраивает новых людей все равно в глубину под других партнеров, и там нужно налаживать отношения с нуля с человеком, которого вы не знаете. Либо не занимается постоянно новичками по причине нехватки времени и сил.
Второе. Для меня самое важное. Сетевой бизнес – это бизнес дупликации. Что вы как новичок сможете повторить из тех действий, которые совершает лидер? Честно говоря, практически, ничего.
Личного бренда пока нет, опыта тоже, подписчиков тоже вряд ли сильно много.
Да, вы будете писать посты, учиться развивать соцсети, ждать входящих заявок. Потом, если результата не будет, начнете искать супер-системы рекрутинга, ходить на тренинги и марафоны. В итоге, загрустите и бросите это дело.
На лидеров, конечно, надо равняться, но использовать их инструменты продвижения на первом этапе не имеет смысла, ничего не получится. Для начала все же стоит обратить внимание на всем известные, проверенные и регулярно повторяемые действия.
Третье. Если вы ищете лидера, то как вы будет строить структуру дальше, какой пример подавать, чему обучать своих людей? Они, возможно, тоже будут хотеть иметь своим наставником не вас, а более опытного партнера.
Раньше, в "оффлайновые времена", эта проблема не проявлялась, найти лидеров и вступить с ним в коммуникацию, практически, не представлялось возможным. Сетевой бизнес развивался постепенно от человека к человеку, как он и задумывался.
Теперь же с учетом технических инноваций и онлайна ваш идеальный наставник и пример для подражания находится в смартфоне на расстоянии пальца руки. Но так ли вам нужен именно лидер в качестве партнера, решать вам. Может быть, строить бизнес со знакомым или с человеком, схожим с вами по ценностям, будет интереснее и эффективнее. К тому же, времени и желания у "обычного" партнера, скорее всего, тоже будет больше.